# Droits du travail par État

> Comparez les droits du travail dans les 50 États et DC : salaire minimum 2026, salaire à la pointe, congés maladie payés, congé familial payé, heures supplémentaires, pauses, et lois sur le droit au travail.

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## Questions fréquentes
### Quel est le salaire minimum fédéral en 2026 ?

$7.25 de l'heure. Il n'a pas changé depuis 2009, et il s'applique dans chaque État qui ne fixe pas un taux plus élevé. Actuellement, 30 États plus le District de Columbia fixent un salaire minimum plus élevé.

### Quel État a le salaire minimum le plus élevé en 2026 ?

Washington, à $17.13 de l'heure. Le District de Columbia est encore plus élevé à $18.40 de l'heure, mais ce n'est pas un État.

### Tous les États exigent-ils un congé maladie payé ?

Non. 19 États plus le District de Columbia ont une loi d'État sur le congé maladie payé. Dans les autres, le temps de maladie payé dépend de votre employeur ou des règles municipales et de comté.

### Que signifie le droit au travail ?

Dans un État à droit au travail, on ne peut pas vous obliger à adhérer à un syndicat ou à payer des cotisations syndicales comme condition d'emploi, même si votre lieu de travail a un syndicat. 26 États ont des lois sur le droit au travail.

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