# Calculateur de points Skilled Worker UK

> Calculateur de points Skilled Worker UK gratuit : vérifiez les 70 points requis selon l'offre d'emploi, le niveau de qualification, l'anglais et les options salariales, avec les seuils 2026.

Cochez les critères obligatoires, choisissez une option salariale et saisissez le salaire proposé pour voir si vous atteignez les 70 points exigés par le visa Skilled Worker.

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## Comment fonctionne le système de points britannique

Le visa Skilled Worker exige 70 points : 50 points obligatoires non échangeables, plus 20 points échangeables via une option salariale. Les trois critères obligatoires sont une offre d'emploi d'un sponsor agréé par le Home Office (20), un emploi au niveau de qualification requis (20) et l'anglais au niveau requis (10).

## Les options salariales (20 points échangeables)

- **A : standard.** Salaire d'au moins 41 700 £ par an et le salaire en vigueur intégral de la profession.

- **B : doctorat pertinent.** Salaire d'au moins 37 500 £ et 90 % du salaire en vigueur.

- **C : doctorat STEM pertinent.** Salaire d'au moins 33 400 £ et 80 % du salaire en vigueur.

- **D : liste salariale d'immigration.** Salaire d'au moins 33 400 £ et le salaire en vigueur pour une profession listée.

- **E : nouvel entrant.** Salaire d'au moins 33 400 £ et 70 % du salaire en vigueur. S'applique aux moins de 26 ans, aux récents diplômés passant d'un visa étudiant et à d'autres cas, pendant quatre ans maximum.

Le salaire désigne le salaire brut de base garanti. Des seuils réduits s'appliquent à certains emplois de la santé et de l'éducation sur les grilles nationales.

## Ce qui a changé récemment

- Depuis le 22 juillet 2025, la plupart des nouveaux postes Skilled Worker doivent être de niveau RQF 6 (niveau licence), sauf liste salariale ou liste de pénurie temporaire.

- Depuis le 8 janvier 2026, les nouveaux demandeurs doivent avoir un anglais de niveau B2 du CECR (auparavant B1).

- Le seuil salarial standard est de 41 700 £ (ou le salaire en vigueur s'il est supérieur).

## Exemple chiffré

Un développeur de 27 ans avec une offre de 45 000 £ d'un sponsor agréé, un salaire en vigueur de 42 000 £ et un anglais B2 obtient : sponsor 20, niveau de qualification 20, anglais 10, option salariale A 20, total **70**. L'exigence du visa est remplie.

## Limites

Ce calculateur donne une estimation à but de planification uniquement et couvre les options standard A à E. Il ne couvre pas les grilles nationales santé/éducation, les taux transitoires pour les travailleurs parrainés avant le 4 avril 2024, les règles pour les personnes à charge, ni le salaire en vigueur de votre code SOC, à vérifier vous-même. Seules les Immigration Rules sur gov.uk font foi.

## Questions fréquentes
### Combien de points faut-il pour un visa Skilled Worker britannique ?

Il faut 70 points : 50 points obligatoires (20 pour l'offre d'un sponsor agréé, 20 pour le niveau de qualification, 10 pour l'anglais) plus 20 points échangeables via l'une des options salariales.

### Quel est le salaire minimum pour un visa Skilled Worker en 2026 ?

En général 41 700 £ par an ou le salaire en vigueur de la profession, le plus élevé des deux. Les options réduites commencent à 33 400 £ pour les nouveaux entrants, les titulaires d'un doctorat STEM et les métiers de la liste salariale.

### Quel niveau d'anglais faut-il ?

Niveau B2 du CECR pour les nouveaux demandeurs (depuis le 8 janvier 2026). Les personnes prolongeant un séjour accordé avant cette date peuvent n'avoir besoin que du B1.

### Qui est considéré comme nouvel entrant ?

Entre autres : les demandeurs de moins de 26 ans, ceux qui passent d'un visa étudiant ou Graduate, les chercheurs postdoctoraux dans certains rôles et les personnes préparant une qualification professionnelle reconnue. La durée aux taux nouvel entrant est limitée à quatre ans.

### Les points échangeables peuvent-ils remplacer les 50 obligatoires ?

Non. Les 50 points obligatoires (sponsor, niveau de qualification, anglais) doivent tous être remplis. Les caractéristiques échangeables changent seulement l'option salariale utilisable pour les 20 derniers points.

### Qu'est-ce que le salaire en vigueur (going rate) ?

Chaque profession admissible a son propre salaire en vigueur fixé par le Home Office selon son code SOC. Le salaire proposé doit respecter à la fois le seuil général et le salaire en vigueur, le chiffre le plus élevé primant.

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Interactive version: https://toollantern.win/fr/points-visa-travailleur-qualifie-royaume-uni/