# 州別労働権利

> 全50州とDCの労働権利を比較：2026年最低賃金、チップ賃金、有給病欠、有給家族休暇、残業、休憩、そしてright-to-work法。

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## よくある質問
### 2026年の連邦最低賃金はいくらですか？

$7.25/時です。2009年から変わっておらず、より高い賃金を設定していない州すべてに適用されます。現在、30州とコロンビア特別区がより高い最低賃金を設定しています。

### 2026年に最も高い最低賃金を持つ州はどこですか？

ワシントン州、時給$17.13です。コロンビア特別区はさらに高く$18.40ですが、州ではありません。

### すべての州で有給病欠は必須ですか？

いいえ。19州とコロンビア特別区は州全体で有給病欠の法律があります。その他の地域では、有給病欠は雇用主または市町村・郡の規則に依存します。

### right-to-work（right-to-work）とは何ですか？

right-to-work州では、雇用の条件として労働組合への加入や組合費の支払いを求められません。たとえ職場に組合がある場合でも同様です。26州がright-to-work法を持っています。

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