# アラスカの労働権

[州別労働権](/ja/labor-rights/)

アラスカ州は近年、労働者に優しい政策を導入しました。有権者は最低賃金を$14.00に引き上げ（2027年に$15.00へ）、チップクレジットなし、1日8時間を超えると残業とし、雇用者規模に応じて年間40時間または56時間の有給病欠プログラムを創設しました。州の有給家族休暇はなく、成人の食事や休憩の義務もなく、right-to-work法もありません。

Data last verified 2026-10-12

## アラスカの労働権概要

  最低賃金（2026年）$14.00, effective July 1, 2026. Set by 2024 Ballot Measure 1: $13.00 effective July 1, 2025, $14.00 on July 1, 2026, $15.00 on July 1, 2027, then indexed annually to inflation.チップ付き最低賃金（2026年）$14.00. Alaska prohibits tip credits entirely. Tipped workers must be paid the full minimum wage before tips.残業1.5x after 8 hours in a day or 40 hours in a week. Alaska is one of the few states with a daily overtime threshold.有給病欠Statewide mandate under 2024 Ballot Measure 1 (effective July 1, 2025): employees accrue 1 hour of paid sick leave per 30 hours worked. Employers with 14 or fewer employees may cap accrual and use at 40 hours per year; employers with 15 or more may cap at 56 hours per year. Unused leave carries over.有給家族・医療休暇No state program. Workers rely on federal FMLA (unpaid) and any employer plan.食事休憩No state requirement beyond federal for adult workers. (Separate rules apply to minors under 18.)休憩No state requirement beyond federal for adult workers.右労働法No随意雇用Alaska is an at-will employment state. Recognized exceptions: implied contract, public policy, and covenant of good faith and fair dealing.最終給与Fired: within 3 working days of termination. Quit: by the next regularly scheduled payday (Alaska Statute 23.05.140).

## アラスカと連邦法の比較

アラスカは連邦の最低賃金$7.25/時を上回る最低賃金を設定しているため、州の賃金がほとんどの雇用主の支払額となります。 ほとんどの州と異なり、アラスカは日次残業手当も要求しており、週40時間を超えると時間の1.5倍という連邦規則を超えています。

## 隣接州

- [**ワシントン**$17.13 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。](/ja/labor-rights/washington/)
- [**オレゴン**$15.55 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。](/ja/labor-rights/oregon/)
- [**カリフォルニア**$16.90 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。](/ja/labor-rights/california/)

[全50州とDCを横並びで比較](/ja/labor-rights/)

労働法は変わります。この概要は2026-10-12に確認された州法を反映しています。行動する前に州の労働局で詳細を確認してください。

## Frequently asked questions

### なぜアラスカの最低賃金は2026年に2回変わったのですか？

変わっていません。$14.00の賃金は2026年7月1日から投票措置1に基づき施行され、$13.00（2025年7月）から$14.00（2026年7月）へ、そして$15.00（2027年7月）へと段階的に上がり、以後はインフレ指数で毎年調整されます。

### アラスカの労働者はどれくらいの有給病欠を取得できますか？

30時間働くごとに1時間、従業員数が14人以下の雇用主では年間最大40時間、15人以上では年間最大56時間。未使用分は繰り越せます。

### アラスカには日次残業がありますか？

はい。アラスカ州は1日8時間を超えると1.5倍の残業賃金が適用され、週40時間を超える場合も同様です。

### アラスカで最終給与はいつ支払われますか？

解雇された場合は3営業日以内、辞職した場合は次の通常支払日に支払われます。