# アーカンソーにおける労働者の権利

[州別労働権](/ja/labor-rights/)

アーカンソーは、従業員が4人以上の雇用主に対して11.00ドルの控えめな州最低賃金を提供し、連邦の最低賃金保護を適用しています。州レベルでの有給病欠はなく、有給家族休暇もなく、食事や休憩の義務もありません。労働者は州法に基づき40時間を超えると残業を請求できます。right-to-work州で、暗黙の契約や公共政策の制限が随意解雇に適用されます。

Data last verified 2026-10-12

## アーカンソーの労働権概要

  最低賃金（2026年）$11.00 (applies to employers with 4 or more employees)チップ付き最低賃金（2026年）$2.63 cash wage; employers may claim a tip credit of up to $8.37 per hour残業State law requires 1.5x the regular rate after 40 hours per week for employers with 4 or more employees; the federal FLSA baseline covers the rest.有給病欠No statewide mandate.有給家族・医療休暇No state program.食事休憩No state requirement beyond federal.休憩No state requirement beyond federal.右労働法Yes随意雇用Implied contract and public policy最終給与Due on the next scheduled payday. If fired, the employee may demand wages in writing and the employer must pay within 7 working days; late payment can trigger a penalty of twice the wages owed.

## アーカンソーと連邦法の比較

アーカンソーは連邦の最低賃金$7.25/時を上回る最低賃金を設定しているため、州の賃金がほとんどの雇用主の支払額となります。 残業は連邦の公正労働基準法に従い、週40時間を超えると時間の1.5倍です。 州の有給病欠や有給家族休暇の義務はありません。そのため、連邦の家族医療休暇法（対象労働者の無給休暇）が唯一の基準です。

## 隣接州

- [**ミズーリ**$15.00 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 いいえ。](/ja/labor-rights/missouri/)
- [**テネシー**$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/tennessee/)
- [**ミシシッピ**$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/mississippi/)
- [**ルイジアナ**$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/louisiana/)

[全50州とDCを横並びで比較](/ja/labor-rights/)

労働法は変わります。この概要は2026-10-12に確認された州法を反映しています。行動する前に州の労働局で詳細を確認してください。

## Frequently asked questions

### 2026年のアーカンソーの最低賃金は何ですか？

4人以上の従業員を雇用する雇用主の場合、時給$11.00です。

### アーカンソーのチップ賃金はどうなりますか？

雇用主は、チップで時給$11.00に達する場合、時給$2.63の現金賃金を支払うことができ、最大チップクレジットは$8.37です。

### アーカンソーに有給病欠はありますか？

州全体の義務はありません。

### 最後の給料はいつ受け取れますか？

次の予定された給料日です。解雇された場合、書面で賃金を要求でき、7営業日以内に支払われなければなりません。遅延支払いは二倍賃金の罰則を引き起こす可能性があります。