# コロラドにおける労働者の権利

[州別労働権](/ja/labor-rights/)

コロラドはこのグループで最も労働者保護が手厚い州です：インフレ指数で調整された$15.16の最低賃金、12時間後の日次残業、HFWA有給病欠（30時間働くごとに1時間、年間最大48時間）、有給食事・休憩、そしてFAMLI有給家族医療休暇プログラムです。right-to-work州ではありません。解雇された労働者は直ちに支払われ、蓄積された有給休暇は退職時に支払われます。

Data last verified 2026-10-12

## コロラドの労働権概要

  最低賃金（2026年）$15.16, adjusted for inflation each January 1 under the state constitution (higher local rates apply in Denver, Boulder, and Edgewater)チップ付き最低賃金（2026年）$12.14 cash wage; employers may claim a tip credit of up to $3.02 per hour残業1.5x the regular rate after 40 hours in a workweek, after 12 hours in a workday, or after 12 consecutive hours, whichever yields the most pay (COMPS Order).有給病欠Yes. The Healthy Families and Workplaces Act requires 1 hour of paid sick leave per 30 hours worked, up to 48 hours per year, at all employers for all employees.有給家族・医療休暇Yes. Colorado FAMLI provides up to 12 weeks of paid family and medical leave per year (plus 4 weeks for pregnancy complications, and from 2026 an additional 12 weeks for NICU care). Funded by a 0.88% payroll premium on wages, split 0.44% employee and 0.44% employer; maximum weekly benefit $1,381.45 in 2026.食事休憩30-minute unpaid meal period for shifts over 5 consecutive hours (must be duty-free to be unpaid).休憩Paid 10-minute rest period for each 4 hours worked.右労働法No随意雇用Implied contract and public policy最終給与If fired, wages are due immediately; if you quit, due on the next regular payday. Accrued vacation must be paid out at separation regardless of company policy.

## コロラドと連邦法の比較

コロラドは連邦の最低賃金$7.25/時を上回る最低賃金を設定しているため、州の賃金がほとんどの雇用主の支払額となります。 残業は連邦の公正労働基準法に従い、週40時間を超えると時間の1.5倍です。

## 隣接州

- [**ワイオミング**$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/wyoming/)
- [**ネブラスカ**$15.00 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/nebraska/)
- [**カンザス**$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/kansas/)
- [**ニューメキシコ**$12.00 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。](/ja/labor-rights/new-mexico/)

[全50州とDCを横並びで比較](/ja/labor-rights/)

労働法は変わります。この概要は2026-10-12に確認された州法を反映しています。行動する前に州の労働局で詳細を確認してください。

## Frequently asked questions

### 2026年のコロラドの最低賃金は何ですか？

$15.16/時、毎年1月1日にインフレ指数で調整されます。デンバー、ボルダー、エッジウォーターはより高い地方料金があります。

### コロラドの残業はどう機能しますか？

週40時間、1日12時間、または連続12時間のいずれかで最も高い支払額になる場合、時給1.5倍です。

### FAMLIとは何ですか？

コロラドの有給家族医療休暇プログラム：年間最大12週間の有給休暇、給与の0.88 %の保険料で資金調達（あなたの負担は0.44 %、雇用主の負担は0.44 %）、2026年の週最大給付額は$1,381.45です。

### コロラドで休憩はありますか？

はい：5時間を超えるシフトには30分の無給食事時間、4時間ごとに10分の有給休憩があります。