# カンザスにおける労働者の権利

[州別労働権](/ja/labor-rights/)

カンザスは連邦基準と同じ $7.25 の最低賃金を維持しており、州の有給病気休暇、Paid Family Leave、または休憩の義務はありません。唯一の特異な点は残業代です。連邦法の適用外の労働者は週 46 時間を超えると 1.5 倍の手当が支払われます。ライト・トゥ・ワーク（労働権利）法が適用される州です。

Data last verified 2026-10-12

## カンザスの労働権概要

  最低賃金（2026年）$7.25, matching the federal rate. No local minimum wages differ from the state rate.チップ付き最低賃金（2026年）$2.13 cash wage. Tips must bring total pay to $7.25 per hour; the employer must cover any shortfall.残業1.5x the regular rate after 40 hours in a workweek under the FLSA for covered employers. Kansas state law separately requires 1.5x after 46 hours in a workweek for employees not covered by the FLSA. No daily overtime.有給病欠No statewide mandate.有給家族・医療休暇No state program.食事休憩No state requirement beyond federal.休憩No state requirement beyond federal.右労働法Yes随意雇用implied contract, public policy最終給与Due on the next scheduled payday (KSA 44-315).

## カンザスと連邦法の比較

カンザスは連邦最低賃金$7.25/時を使用しており、州の上回る賃金はありません。 残業は連邦の公正労働基準法に従い、週40時間を超えると時間の1.5倍です。 州の有給病欠や有給家族休暇の義務はありません。そのため、連邦の家族医療休暇法（対象労働者の無給休暇）が唯一の基準です。

## 隣接州

- [**ネブラスカ**$15.00 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/nebraska/)
- [**ミズーリ**$15.00 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 いいえ。](/ja/labor-rights/missouri/)
- [**オクラホマ**$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。](/ja/labor-rights/oklahoma/)
- [**コロラド**$15.16 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。](/ja/labor-rights/colorado/)

[全50州とDCを横並びで比較](/ja/labor-rights/)

労働法は変わります。この概要は2026-10-12に確認された州法を反映しています。行動する前に州の労働局で詳細を確認してください。

## Frequently asked questions

### カンザスではいつ残業手当が支払われますか？

カンザスのほとんどの労働者は連邦ルールに従い、週 40 時間を超えた労働に対して通常の 1.5 倍が支払われます。カンザスには独自の州ルールもあり、連邦 FLSA の対象外の労働者には週 46 時間を超えた時点で残業手当が支払われます。

### カンザスでは食事休憩や有給病気休暇が義務付けられていますか？

いいえ。カンザスには食事休憩や休息時間の義務付けはなく、州全体での有給病気休暇や Paid Family Leave の義務もありません。

### カンザスの最低賃金はいくらですか？

連邦賃金と同額の1時間あたり $7.25 です。チップ制労働者は、チップとの合算で $7.25 に達する限り、現金給与として1時間あたり $2.13 を支払うことができます。

### カンザスで最後の給与はいつまでに支払われる必要がありますか？

次の予定された給与支払日です。