# 残業代計算機

> 無料の残業代計算機です。時給、通常勤務時間、残業時間（1.5倍）、倍額残業時間（2倍）を入力すると、各支払い額、合計支払額、実効時給がわかります。

時給と各賃金区分の勤務時間を入力すると、通常給与、残業代、倍額残業代、合計、実際の実効時給に分解して表示します。

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## 残業代の計算方法

残業は通常の時給の1.5倍、倍額残業は2倍で支払われます。合計は通常給与に残業代と倍額残業代を加えた金額です。国や州によって規則が異なるため、現地の労働法を確認してください。

## 計算例

時給**20.00**、通常40時間、残業5時間、倍額残業2時間の場合。

- 通常：20.00 x 40 = **800.00**。

- 残業：20.00 x 1.5 x 5 = **150.00**。

- 倍額：20.00 x 2 x 2 = **80.00**。

- 合計：47時間で**1,030.00**、実効時給は 1,030 / 47 = **21.91**。

## 実効時給が重要な理由

実効時給は、週全体の時間を平均した実際の価値を示します。追加シフトが割に合うかどうかの簡易チェックに使え、給与体系の異なる求人を比較するのにも便利な数値です。

## よくある質問
### 残業として認められるのはどの時間ですか？

米国では、対象の時給従業員は通常、週40時間を超える時間が残業です。州によっては1日8時間超を残業とみなし、国によって基準が異なります。

### 残業と倍額残業の違いは何ですか？

残業は1.5倍、倍額残業は2倍で支払われます。倍額残業は祝日や非常に長い勤務日に適用されることが多く、契約や州法によります。

### 月給制の従業員にも残業代は出ますか？

一部の従業員には出ます。一定の給与基準を超える管理職などは適用除外ですが、基準以下の月給従業員の多くは残業代の対象です。

### 実効時給が基本時給より高いのはなぜですか？

残業と倍額残業が基本時給より高く支払われるため、平均が上がります。追加勤務が多いほど実効時給は高くなります。

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