2つの試験を並べて比較
PCC と MCC の受験者は同じ認定試験を受けますが、ICF はそれを変更します。現在の ICF Credentialing Exam は、180 分間で 78 問のシチュエーション・ジャッジメント問題が出題され、任意の 10 分間の休憩を含み、2019 Core Competencies と 2020 Code of Ethics をテストします。各シナリオで 4 つの行動のうち最も適切なものと最も不適切なものを選びます。スコアは 200 から 600 の範囲で、合格基準は 460 です。新しい PCC-MCC Exam は、150 分間で 80 問、任意の 10 分間の休憩を含みます：44 問のシチュエーション・ジャッジメント問題と、1 つの正解がある 36 問の知識ベースの選択問題です。2025 Core Competencies と Code of Ethics をテストします。ICF は難易度と期待される合格基準は現在の試験と同等だと述べていますが、新しい試験の採点詳細はまだ公表されていません。
移行日程
新しい PCC-MCC Exam は 2026 年 11 月 10 日に開始されます。その日から 2027 年 3 月 31 日までの間は、両方の試験が利用可能で、どちらかを選択できます。2027 年 4 月 1 日以降は PCC-MCC Exam のみが提供されます。両試験とも同じ PCC または MCC の認定資格につながるため、選択は適合性の問題であり、より優れた資格の問題ではありません。ICF は 2026 年 7 月 17 日に変更を発表しており、ポリシーが変わった場合の権威は ICF の試験ページと受験者ガイドが引き続きです。
どの試験を受けるべきか
上記のツールをご利用ください。目安としては、2019 年の基準で準備を進め、2027 年 3 月末までに再受験の余裕を持って受験できる場合は、現在の試験が適切です。なぜなら、学習した内容と一致し、採点基準が公表されているからです。今すぐ準備を始める、あるいは 2027 年に受験する予定であれば、PCC-MCC Exam の準備をしてください。2027 年 4 月 1 日以降は唯一の選択肢であり、知識問題は 2025 年基準の直接的な学習に報いるからです。受験予定日が 2026 年 11 月 10 日以前であれば、現在の試験のみ利用可能です。2027 年 3 月 31 日以降であれば、新しい試験のみが利用可能で、学習した内容に関わらず受験できます。
新しい試験で評価される内容
両試験は ICF コンピテンシーモデルの同じ 4 つの領域、Foundation、Co-Creating the Relationship、Communicating Effectively、Cultivating Learning and Growth をカバーします。新しい試験は 4 セクションで構成されます：知識ベースの質問 18 問、シチュエーション・ジャッジメント質問 22 問、任意の休憩、そして再び知識ベース 18 問とシチュエーション・ジャッジメント 22 問です。知識問題はシナリオより直接的なため、現在の形式に比べて読解量が少なくなります。ICF によれば、既存の学習教材は依然として受験者に有用ですが、旧形式を教えるものは確認してください。廃止された Coach Knowledge Assessment のガイドは、ICF がもはや実施しない形式を教えています。
ACC 試験はどうなるか
この変更は ACC 受験者には影響しません。ACC 受験者は 90 分間で 60 問の別個の ACC Exam を受け、ICF はそれに対する変更を発表していません。MCC 受験者はすでに PCC 資格を保有しているか、過去に保有している必要があります。ACC から MCC へのショートカットはなく、PCC と MCC の受験者はこのページで説明されている同じ試験を受けます。