概要（ツールはポルトガル語）
ブラジルには雇用労働者CLT（累進INSS＋簡易控除R$ 607.20付きIRRF、13か月目、有給1/3増、FGTS）と法人PJ（Simples Nacional、Anexo IIIは6%から）があります。このツールは2026年公式テーブルで月・年の手取りを比較する簡略モデルです。福利厚生、FGTS（雇用主負担8%）、Anexo V（15.5%から）への振分け要因ファトールRは含みません。完全版インターフェースは英語版ページのポルトガル語コンテンツです。
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更新日：2026年10月9日
CLT vs PJ（ブラジル）
このツールはブラジル向けで、主要コンテンツはポルトガル語です。雇用労働者CLT（2026年のINSS・IRRFテーブル）と法人PJ（Simples Nacional）の月・年手取りを簡略モデルで比較します。
簡略モデル。 2026年公式テーブル使用。福利厚生、FGTS、ファトールRは含みません。会計士にご相談ください。
CLT給与またはPJ売上。
1人あたりR$ 189.59控除。
-CLT手取り/月
-PJ手取り/月
-結果
| INSS（CLT） | - |
|---|---|
| IRRF（CLT） | - |
| DAS（PJ） | - |
あくまで目安です。表示の公表価格に基づいて計算しており、実際の請求額とは異なる場合があります。 利用規約
よくある質問
CLTとは？
ブラジルの雇用契約。累進INSS、源泉IRRF、13か月目、1/3増の有給、FGTSがあります。
PJとは？
自法人（pessoa jurídica）での働き方。Simples Nacionalでは売上に対する単一税DAS。13か月目や有給なし。
2026年テーブルは正確？
はい。INSSは省令MPS/MF第13/2026号、IRRFは2026年連邦歳入庁テーブル（法律15.270/2025の減税付き）に基づきます。