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Tiempo y medio y doble tarifa incluidos. Usa el formato numérico de tu localidad.
Calculadora de Horas Extra
Ingresa tu tarifa por hora y tus horas en cada nivel de pago, y esta calculadora desglosa tu sueldo en salario regular, horas extra, doble tarifa, el total y tu tarifa efectiva real por hora.
-Salario regular
-Horas extra
-Doble tarifa
-Pago total
-Tarifa efectiva por hora
Cómo se calcula el pago de horas extra
Las horas extra se pagan a 1,5 veces tu tarifa por hora por cada hora extra, y las horas a doble tarifa a 2 veces la tarifa. Tu total es el salario regular más las horas extra más las horas a doble tarifa. Las reglas varían por país y estado, así que consulta tu ley laboral local.
Ejemplo práctico
Tarifa: 20,00 por hora, 40 horas regulares, 5 horas extra, 2 horas a doble tarifa.
- Regular: 20,00 x 40 = 800,00.
- Horas extra: 20,00 x 1,5 x 5 = 150,00.
- Doble tarifa: 20,00 x 2 x 2 = 80,00.
- Total: 1030,00 por 47 horas, tarifa efectiva 1030 / 47 = 21,91 por hora.
Por qué importa la tarifa efectiva
La tarifa efectiva por hora muestra lo que tu tiempo realmente valió durante toda la semana, promediando todas las tarifas. Es una forma rápida de comprobar si los turnos extra valen la pena y un número útil para comparar ofertas de trabajo con diferentes estructuras salariales.
Estimación orientativa. Los resultados usan las tarifas públicas indicadas y pueden diferir de tu factura real. Términos
Preguntas frecuentes
¿Qué horas cuentan como horas extra?
En EE. UU., suelen ser las horas por encima de 40 en una semana laboral para empleados por hora cubiertos. Algunos estados cuentan horas extra diarias después de 8 horas, y otros países tienen sus propios umbrales.
¿Cuál es la diferencia entre horas extra y doble tarifa?
Las horas extra se pagan a 1,5 veces tu tarifa, la doble tarifa a 2 veces. La doble tarifa suele aplicarse en días festivos o jornadas muy largas, según tu contrato o la ley estatal.
¿Los empleados asalariados tienen derecho a horas extra?
Algunos sí. Los empleados asalariados por encima de ciertos umbrales suelen estar exentos, pero muchos asalariados por debajo del umbral tienen derecho al pago de horas extra.
¿Por qué mi tarifa efectiva es mayor que mi tarifa base?
Porque las horas extra y a doble tarifa se pagan más que la tarifa base, elevan el promedio. Más horas extra significa una tarifa efectiva mayor.