Derechos laborales en Dakota del Norte
Dakota del Norte es un estado de derecho al trabajo con el salario mínimo federal de $7.25 y un salario en efectivo por propinas de $4.86, y no tiene leyes estatales de licencia por enfermedad pagada, licencia familiar pagada o descansos generales. Un punto relativamente positivo es una regulación estatal que exige un período de comida de 30 minutos en turnos de más de 5 horas cuando hay dos o más empleados en servicio. El tiempo extra sigue la base federal de 40 horas, y el pago final se debe en el próximo día de pago regular.
Data last verified 2026-10-12
Derechos laborales en Dakota del Norte de un vistazo
| Salario mínimo (2026) | $7.25. North Dakota sets no minimum wage above the federal rate, so the federal $7.25 floor applies. |
|---|---|
| Salario mínimo con propina (2026) | $4.86 cash wage. North Dakota allows a tip credit against the $7.25 minimum; employers must make up any shortfall if tips do not reach $7.25 per hour. |
| Horas extra | 1.5x after 40 hours in a workweek (state law mirrors the FLSA baseline). Overtime is computed weekly only, and paid holidays, PTO, and sick leave do not count toward the 40 hours. North Dakota has no daily overtime rule. |
| Licencia por enfermedad pagada | No statewide mandate. |
| Licencia familiar y médica pagada | No state program. Workers rely on federal FMLA (unpaid) and any employer plan. |
| Pausas para comer | State rule: a minimum 30-minute meal period must be provided in each shift exceeding 5 hours when two or more employees are on duty (N.D. Admin. Code 46-02-07-02(5)). It may be unpaid if the employee is fully relieved of duty, and it can be waived by agreement with the employer. |
| Pausas para descansar | No state requirement beyond federal. Coffee or rest breaks offered by the employer must be paid. |
| Ley de derecho al trabajo | Yes |
| Empleo a voluntad | North Dakota is an at-will employment state. Recognized exceptions: implied contract and public policy. Whether North Dakota recognizes the covenant-of-good-faith exception is disputed across legal sources, so confirm with an employment attorney on that point. Confirme con el departamento laboral de su estado. |
| Cheque final | Due by the next regularly scheduled payday, whether the employee quits or is fired. |
Cómo Dakota del Norte se compara con la ley federal
Dakota del Norte utiliza el salario mínimo federal de $7.25 por hora, sin una tarifa estatal más alta. Las horas extra siguen la Ley Federal de Normas Laborales: tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. No hay mandato estatal de licencia por enfermedad pagada o licencia familiar pagada, por lo que la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (licencia no pagada para trabajadores elegibles) es el único referente.
Estados vecinos
- Minnesota$11.41 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada sí, derecho al trabajo no.
- Dakota del Sur$11.85 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo sí.
- Montana$10.85 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo no.
Comparar los 50 estados y DC lado a lado
Las leyes laborales cambian. Este resumen refleja la legislación estatal verificada el 2026-10-12; confirme los detalles con el departamento laboral de su estado antes de actuar.
Frequently asked questions
¿Dakota del Norte requiere pausas para comer?
Sí, a diferencia de la mayoría de los estados de este grupo: se requiere un período de comida de 30 minutos para turnos de más de 5 horas cuando hay dos o más empleados en servicio. Puede ser no remunerado si está completamente libre de sus funciones, y puede renunciar a él mediante acuerdo.
¿Cuál es el salario mínimo por propinas de Dakota del Norte?
$4.86 por hora en salarios directos. Las propinas deben elevar su total a al menos $7.25 por hora, y el empleador paga la diferencia si no lo hace.
¿Dakota del Norte es un estado de derecho al trabajo?
Sí. Los trabajadores no pueden ser obligados a unirse a un sindicato o pagar cuotas sindicales como condición de empleo.
¿Cuándo recibiré mi último cheque de pago en Dakota del Norte?
En el próximo día de pago programado regularmente, ya sea que renuncie o sea despedido.