デラウェアの労働者の権利
デラウェアは2025年に最低賃金$15.00に達し、2026年1月に州のPFMLプログラムとして最も新しいものの1つであるHealthy Delaware Families Act有給休暇プログラムを開始しました。これは週最大$900まで賃金の80%を支給します。長時間のシフトに対する30分の食事休憩ルールがありますが、州全体の有給病気休暇はありません。最終給与は、次の定期給与支払日または退職後3営業日のいずれか遅い期日までに支払われます。
Data last verified 2026-10-12
デラウェアの労働権概要
| 最低賃金（2026年） | $15.00 per hour. Reached in 2025 after a four-step climb; no scheduled increase or indexing. |
|---|---|
| チップ付き最低賃金（2026年） | $2.23 per hour cash wage. Maximum tip credit is $12.77; if tips plus cash wage do not reach $15.00 per hour, the employer must make up the difference. |
| 残業 | 1.5 times the regular rate after 40 hours in a workweek, consistent with federal FLSA. No daily overtime rule. |
| 有給病欠 | No statewide mandate. |
| 有給家族・医療休暇 | Yes. Delaware Paid Leave under the Healthy Delaware Families Act began paying benefits January 1, 2026. Up to 12 weeks of paid parental leave per year and up to 6 weeks of paid medical, family caregiving, or military exigency leave every 24 months. Benefits replace 80% of wages up to $900 per week. Funded by a 0.8% contribution split evenly between employer and employee. |
| 食事休憩 | 30-minute unpaid meal break for shifts of 7.5 hours or more, to be taken after the first 2 hours and before the last 2 hours of the shift. Minors must receive a 30-minute break after 5 hours. |
| 休憩 | No state requirement beyond federal; breaks under 20 minutes must be paid. |
| 右労働法 | No |
| 随意雇用 | Public policy and good faith covenant exceptions recognized; implied contract generally not recognized. 州の労働局で確認してください。 |
| 最終給与 | Due by the later of the next scheduled payday or 3 business days after separation. |
デラウェアと連邦法の比較
デラウェアは連邦の最低賃金$7.25/時を上回る最低賃金を設定しているため、州の賃金がほとんどの雇用主の支払額となります。 残業は連邦の公正労働基準法に従い、週40時間を超えると時間の1.5倍です。
隣接州
- ペンシルベニア$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 いいえ。
- ニュージャージー$15.92 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。
- メリーランド$15.00 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。
労働法は変わります。この概要は2026-10-12に確認された州法を反映しています。行動する前に州の労働局で詳細を確認してください。
Frequently asked questions
2026年のデラウェアにおける最低賃金はいくらですか?
1時間あたり$15.00で、将来の引き上げに向けた物価連動はありません。
デラウェアには有給家族休暇がありますか?
はい。Healthy Delaware Families ActはJanuary 1, 2026から給付金の支給を開始しました。年間最大12週間の有給育児休暇、および24か月ごとに6週間の医療または家族休暇が提供され、週最大$900まで賃金の80%が支払われます。
デラウェアは労働権利法 (right-to-work) の州ですか?
いいえ。デラウェアはright-to-workの州ではありません。
デラウェアでは最終給与はいつまでに支払われる必要がありますか?
次の定期給与支払日、または退職後3営業日のいずれか遅い期日までです。