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労働権

州別労働権利

あなたの職場での権利は、住んでいる場所に大きく左右されます。連邦政府は最低基準を設定し、州はそれ以上のほとんどすべてを決めます:有給病欠、有給家族休暇、食事休憩、そして最終給与の支払い速度。このガイドは全50州とコロンビア特別区を平易な日本語で解説し、横並び比較ツールと2026年最低賃金ランキングを提供します。

データは2026-10-12に最終確認済み

連邦のベースライン

連邦最低賃金:$7.25/時(2009年以降変わっていません)。残業:1.5倍の通常時給で、1週間40時間を超える労働に適用され、Fair Labor Standards Actに基づきます。連邦法は有給病欠、有給家族休暇、食事・休憩時間を要求しません。これらの保護は州法から来ており、以下の表が比較しています。

州を横に比較

2〜4州を選んで、すべての職場規則を同時に比較できます。

2026年最低賃金ランキング

列ヘッダーをクリックして並べ替えます。バッジは全規則を要約し、各州ページに詳細があります。

州 最低賃金 チップ付き賃金 有給病欠 有給家族休暇 右労働制
コロンビア特別区$18.40$10.30はいはいいいえ
ワシントン$17.13$17.13はいはいいいえ
ニューヨーク$17.00$11.35はいはいいいえ
コネチカット$16.94$6.38はいはいいいえ
カリフォルニア$16.90$16.90はいはいいいえ
ハワイ$16.00$14.75いいえはいいいえ
ロードアイランド$16.00$3.89はいはいいいえ
ニュージャージー$15.92$6.05はいはいいいえ
オレゴン$15.55$15.55はいはいいいえ
コロラド$15.16$12.14はいはいいいえ
アリゾナ$15.15$12.15はいいいえはい
メイン$15.10$7.55はいはいいいえ
デラウェア$15.00$2.23いいえはいいいえ
フロリダ$15.00$11.98いいえいいえはい
イリノイ$15.00$9.00はいいいえいいえ
メリーランド$15.00$3.63はいいいえいいえ
マサチューセッツ$15.00$6.75はいはいいいえ
ミズーリ$15.00$7.50いいえいいえいいえ
ネブラスカ$15.00$2.13はいいいえはい
バーモント$14.42$7.21はい限定いいえ
アラスカ$14.00$14.00はいいいえいいえ
ミシガン$13.73$5.49はいいいえいいえ
バージニア$12.77$2.13いいえいいえはい
ネバダ$12.00$12.00いいえいいえはい
ニューメキシコ$12.00$3.00はいいいえいいえ
サウスダコタ$11.85$5.93いいえいいえはい
ミネソタ$11.41$11.41はいはいいいえ
アーカンソー$11.00$2.63いいえいいえはい
オハイオ$11.00$5.50いいえいいえいいえ
モンタナ$10.85$10.85いいえいいえいいえ
ウェストバージニア$8.75$2.62いいえいいえはい
アラバマ$7.25$2.13いいえいいえはい
ジョージア$7.25$2.13いいえいいえはい
アイダホ$7.25$2.13いいえいいえはい
インディアナ$7.25$2.13いいえいいえはい
アイオワ$7.25$4.35いいえいいえはい
カンザス$7.25$2.13いいえいいえはい
ケンタッキー$7.25$2.13いいえいいえはい
ルイジアナ$7.25$2.13いいえいいえはい
ミシシッピ$7.25$2.13いいえいいえはい
ニューハンプシャー$7.25$3.27いいえ限定いいえ
ノースカロライナ$7.25$2.13いいえいいえはい
ノースダコタ$7.25$4.86いいえいいえはい
オクラホマ$7.25$2.13いいえいいえはい
ペンシルベニア$7.25$2.83いいえいいえいいえ
サウスカロライナ$7.25$2.13いいえいいえはい
テネシー$7.25$2.13いいえいいえはい
テキサス$7.25$2.13いいえいいえはい
ユタ$7.25$2.13いいえいいえはい
ウィスコンシン$7.25$2.33いいえいいえはい
ワイオミング$7.25$2.13いいえいいえはい

全州とコロンビア特別区

職場の法律は変わります。これらの要約は2026-10-12に確認された州法を反映しています。実際に行動する前に、必ず州の労働局で詳細を確認してください。

あくまで目安です。表示の公表価格に基づいて計算しており、実際の請求額とは異なる場合があります。 利用規約

よくある質問

2026年の連邦最低賃金はいくらですか?

$7.25/時です。2009年から変わっておらず、より高い賃金を設定していない州すべてに適用されます。現在、30州とコロンビア特別区がより高い最低賃金を設定しています。

2026年に最も高い最低賃金を持つ州はどこですか?

ワシントン州、時給$17.13です。コロンビア特別区はさらに高く$18.40ですが、州ではありません。

すべての州で有給病欠は必須ですか?

いいえ。19州とコロンビア特別区は州全体で有給病欠の法律があります。その他の地域では、有給病欠は雇用主または市町村・郡の規則に依存します。

right-to-work(right-to-work)とは何ですか?

right-to-work州では、雇用の条件として労働組合への加入や組合費の支払いを求められません。たとえ職場に組合がある場合でも同様です。26州がright-to-work法を持っています。

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