カンザスにおける労働者の権利
カンザスは連邦基準と同じ $7.25 の最低賃金を維持しており、州の有給病気休暇、Paid Family Leave、または休憩の義務はありません。唯一の特異な点は残業代です。連邦法の適用外の労働者は週 46 時間を超えると 1.5 倍の手当が支払われます。ライト・トゥ・ワーク（労働権利）法が適用される州です。
Data last verified 2026-10-12
カンザスの労働権概要
| 最低賃金（2026年） | $7.25, matching the federal rate. No local minimum wages differ from the state rate. |
|---|---|
| チップ付き最低賃金（2026年） | $2.13 cash wage. Tips must bring total pay to $7.25 per hour; the employer must cover any shortfall. |
| 残業 | 1.5x the regular rate after 40 hours in a workweek under the FLSA for covered employers. Kansas state law separately requires 1.5x after 46 hours in a workweek for employees not covered by the FLSA. No daily overtime. |
| 有給病欠 | No statewide mandate. |
| 有給家族・医療休暇 | No state program. |
| 食事休憩 | No state requirement beyond federal. |
| 休憩 | No state requirement beyond federal. |
| 右労働法 | Yes |
| 随意雇用 | implied contract, public policy |
| 最終給与 | Due on the next scheduled payday (KSA 44-315). |
カンザスと連邦法の比較
カンザスは連邦最低賃金$7.25/時を使用しており、州の上回る賃金はありません。 残業は連邦の公正労働基準法に従い、週40時間を超えると時間の1.5倍です。 州の有給病欠や有給家族休暇の義務はありません。そのため、連邦の家族医療休暇法（対象労働者の無給休暇）が唯一の基準です。
隣接州
- ネブラスカ$15.00 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 はい。
- ミズーリ$15.00 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 いいえ。
- オクラホマ$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。
- コロラド$15.16 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。
労働法は変わります。この概要は2026-10-12に確認された州法を反映しています。行動する前に州の労働局で詳細を確認してください。
Frequently asked questions
カンザスではいつ残業手当が支払われますか？
カンザスのほとんどの労働者は連邦ルールに従い、週 40 時間を超えた労働に対して通常の 1.5 倍が支払われます。カンザスには独自の州ルールもあり、連邦 FLSA の対象外の労働者には週 46 時間を超えた時点で残業手当が支払われます。
カンザスでは食事休憩や有給病気休暇が義務付けられていますか？
いいえ。カンザスには食事休憩や休息時間の義務付けはなく、州全体での有給病気休暇や Paid Family Leave の義務もありません。
カンザスの最低賃金はいくらですか？
連邦賃金と同額の1時間あたり $7.25 です。チップ制労働者は、チップとの合算で $7.25 に達する限り、現金給与として1時間あたり $2.13 を支払うことができます。
カンザスで最後の給与はいつまでに支払われる必要がありますか？
次の予定された給与支払日です。