コロラドにおける労働者の権利
コロラドはこのグループで最も労働者保護が手厚い州です：インフレ指数で調整された$15.16の最低賃金、12時間後の日次残業、HFWA有給病欠（30時間働くごとに1時間、年間最大48時間）、有給食事・休憩、そしてFAMLI有給家族医療休暇プログラムです。right-to-work州ではありません。解雇された労働者は直ちに支払われ、蓄積された有給休暇は退職時に支払われます。
Data last verified 2026-10-12
コロラドの労働権概要
| 最低賃金（2026年） | $15.16, adjusted for inflation each January 1 under the state constitution (higher local rates apply in Denver, Boulder, and Edgewater) |
|---|---|
| チップ付き最低賃金（2026年） | $12.14 cash wage; employers may claim a tip credit of up to $3.02 per hour |
| 残業 | 1.5x the regular rate after 40 hours in a workweek, after 12 hours in a workday, or after 12 consecutive hours, whichever yields the most pay (COMPS Order). |
| 有給病欠 | Yes. The Healthy Families and Workplaces Act requires 1 hour of paid sick leave per 30 hours worked, up to 48 hours per year, at all employers for all employees. |
| 有給家族・医療休暇 | Yes. Colorado FAMLI provides up to 12 weeks of paid family and medical leave per year (plus 4 weeks for pregnancy complications, and from 2026 an additional 12 weeks for NICU care). Funded by a 0.88% payroll premium on wages, split 0.44% employee and 0.44% employer; maximum weekly benefit $1,381.45 in 2026. |
| 食事休憩 | 30-minute unpaid meal period for shifts over 5 consecutive hours (must be duty-free to be unpaid). |
| 休憩 | Paid 10-minute rest period for each 4 hours worked. |
| 右労働法 | No |
| 随意雇用 | Implied contract and public policy |
| 最終給与 | If fired, wages are due immediately; if you quit, due on the next regular payday. Accrued vacation must be paid out at separation regardless of company policy. |
コロラドと連邦法の比較
コロラドは連邦の最低賃金$7.25/時を上回る最低賃金を設定しているため、州の賃金がほとんどの雇用主の支払額となります。 残業は連邦の公正労働基準法に従い、週40時間を超えると時間の1.5倍です。
隣接州
- ワイオミング$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。
- ネブラスカ$15.00 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 はい。
- カンザス$7.25 最低賃金、有給病欠 いいえ、右労働制 はい。
- ニューメキシコ$12.00 最低賃金、有給病欠 はい、右労働制 いいえ。
労働法は変わります。この概要は2026-10-12に確認された州法を反映しています。行動する前に州の労働局で詳細を確認してください。
Frequently asked questions
2026年のコロラドの最低賃金は何ですか？
$15.16/時、毎年1月1日にインフレ指数で調整されます。デンバー、ボルダー、エッジウォーターはより高い地方料金があります。
コロラドの残業はどう機能しますか？
週40時間、1日12時間、または連続12時間のいずれかで最も高い支払額になる場合、時給1.5倍です。
FAMLIとは何ですか？
コロラドの有給家族医療休暇プログラム：年間最大12週間の有給休暇、給与の0.88 %の保険料で資金調達（あなたの負担は0.44 %、雇用主の負担は0.44 %）、2026年の週最大給付額は$1,381.45です。
コロラドで休憩はありますか？
はい：5時間を超えるシフトには30分の無給食事時間、4時間ごとに10分の有給休憩があります。