Derechos laborales en Misuri
El salario minimo de $15 de Misuri en 2026 lo convierte en lider salarial en la region, pero la legislatura derogo la ley de licencia por enfermedad remunerada aprobada por los votantes y puso fin a la indexacion futura por inflacion. Los trabajadores despedidos tienen una proteccion inusualmente solida: los salarios vencen el dia del despido.
Data last verified 2026-10-12
Derechos laborales en Misuri de un vistazo
| Salario mínimo (2026) | $15.00, the final step of voter-approved Proposition A as amended by HB 567. No inflation indexing after 2026. Retail and service businesses with annual gross sales under $500,000 are exempt. |
|---|---|
| Salario mínimo con propina (2026) | $7.50 cash wage (50% of the minimum wage). Tips plus wages must reach $15.00 per hour, with the employer covering any shortfall. |
| Horas extra | 1.5x the regular rate after 40 hours in a workweek. No daily overtime. |
| Licencia por enfermedad pagada | No statewide mandate. Voters approved paid sick leave in Nov 2024 (Proposition A), but the legislature repealed it via HB 567, effective Aug 28, 2025. |
| Licencia familiar y médica pagada | No state program. |
| Pausas para comer | No state requirement beyond federal. |
| Pausas para descansar | No state requirement beyond federal. |
| Ley de derecho al trabajo | No |
| Empleo a voluntad | public policy |
| Cheque final | Wages of a discharged employee are due and payable on the day of discharge (RSMo 290.110). If unpaid 7 days after a written request, wages continue as a penalty for up to 60 days. Missouri has no specific timing rule for employees who quit. |
Cómo Misuri se compara con la ley federal
Misuri establece un salario mínimo por encima del piso federal de $7.25 por hora, por lo que la tarifa estatal es lo que la mayoría de los empleadores deben pagar. Las horas extra siguen la Ley Federal de Normas Laborales: tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. No hay mandato estatal de licencia por enfermedad pagada o licencia familiar pagada, por lo que la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (licencia no pagada para trabajadores elegibles) es el único referente.
Estados vecinos
- Iowa$7.25 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo sí.
- Illinois$15.00 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada sí, derecho al trabajo no.
- Kentucky$7.25 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo sí.
- Tennessee$7.25 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo sí.
Comparar los 50 estados y DC lado a lado
Las leyes laborales cambian. Este resumen refleja la legislación estatal verificada el 2026-10-12; confirme los detalles con el departamento laboral de su estado antes de actuar.
Frequently asked questions
Cual es el salario minimo de Misuri en 2026?
$15.00 por hora, el paso final de la Proposition A aprobada por los votantes en 2024. Despues de 2026 no hay aumentos automaticos por inflacion, porque la legislatura elimino la indexacion.
Mantuvo Misuri su ley de licencia por enfermedad remunerada?
No. Los votantes aprobaron la licencia por enfermedad remunerada en noviembre de 2024, pero la legislatura la derogo en la ley HB 567, a partir del 28 de agosto de 2025. Misuri ahora no tiene un mandato estatal de licencia por enfermedad remunerada.
Fui despedido en Misuri. Cuando me pagan?
La ley de Misuri establece que sus salarios vencen el dia de su despido. Si solicita el pago por escrito y no se envia dentro de 7 dias, sus salarios continuan como penalidad por hasta 60 dias.
Es Misuri un estado de derecho al trabajo?
No. Los votantes de Misuri rechazaron una ley de derecho al trabajo por un amplio margen en 2018.