Derechos laborales en Oklahoma
Oklahoma mantiene el salario mínimo federal de $7.25 sin mandatos de licencia remunerada ni requisitos estatales de pausas; la State Question 832 en la votación del June 16, 2026 podría aumentar el salario a $12.00 a partir del January 1, 2027 si los votantes la aprueban. Es un estado de right-to-work con excepciones al empleo a voluntad por contratos implícitos y política pública. El pago final vence en la fecha que sea posterior: el siguiente día de pago o 14 días después de la separación.
Data last verified 2026-10-12
Derechos laborales en Oklahoma de un vistazo
| Salario mínimo (2026) | $7.25 (a $2.00 state rate applies only to non-FLSA-covered employers with fewer than 10 full-time employees and $100,000 or less in annual sales) |
|---|---|
| Salario mínimo con propina (2026) | $2.13 cash wage under federal rules, with a tip credit of up to $5.12 per hour |
| Horas extra | Federal FLSA baseline: 1.5x the regular rate for hours worked over 40 in a workweek. |
| Licencia por enfermedad pagada | No statewide mandate. |
| Licencia familiar y médica pagada | No state program. |
| Pausas para comer | No state requirement beyond federal. |
| Pausas para descansar | No state requirement beyond federal. |
| Ley de derecho al trabajo | Yes |
| Empleo a voluntad | Implied contract and public policy |
| Cheque final | Due by the later of the next scheduled payday or 14 days after separation, for both firings and quits. |
Cómo Oklahoma se compara con la ley federal
Oklahoma utiliza el salario mínimo federal de $7.25 por hora, sin una tarifa estatal más alta. Las horas extra siguen la Ley Federal de Normas Laborales: tiempo y medio después de 40 horas en una semana laboral. No hay mandato estatal de licencia por enfermedad pagada o licencia familiar pagada, por lo que la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (licencia no pagada para trabajadores elegibles) es el único referente.
Estados vecinos
- Kansas$7.25 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo sí.
- Misuri$15.00 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo no.
- Arkansas$11.00 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo sí.
- Texas$7.25 salario mínimo, licencia por enfermedad pagada no, derecho al trabajo sí.
Comparar los 50 estados y DC lado a lado
Las leyes laborales cambian. Este resumen refleja la legislación estatal verificada el 2026-10-12; confirme los detalles con el departamento laboral de su estado antes de actuar.
Frequently asked questions
¿Cuál es el salario mínimo en Oklahoma en 2026?
$7.25 por hora. La State Question 832 en la votación del June 16, 2026 podría aumentarlo a $12.00 a partir del January 1, 2027 si los votantes la aprueban.
¿Cuál es el salario para empleados con propinas en Oklahoma?
$2.13 por hora en efectivo para empleadores cubiertos por la FLSA, siempre que las propinas eleven el total a $7.25 por hora.
¿Es Oklahoma un estado con derecho al trabajo (right-to-work)?
Sí, desde una enmienda constitucional en 2001.
¿Cuándo debo recibir mi último cheque de pago?
A más tardar en el siguiente día de pago programado o 14 días después de la separación, lo que ocurra más tarde, ya sea despedido o renuncia.